L’expression « âge de la retraite » est remplacée par celle « âge de référence ». L’âge de référence des femmes est relevé progressivement de trois mois par année. Le relèvement débutera une année après l’entrée en vigueur de la réforme. Si elle entre comme prévu en vigueur le 1er janvier 2024, cela signifie que les femmes nées en 1960 qui accomplissent 64 ans en 2024 ne sont pas concernées par le relèvement de l’âge de référence. Ensuite l’âge de référence des femmes sera relevé comme suit :

A partir de 2028, l’âge de référence des femmes sera le même que celui des hommes, 65 ans. Cela vaut également pour l’âge de référence du 2ème pilier. Le relèvement dans le 2ème s’effectue au même rythme que dans l’AVS.

Calculez votre âge de de référence ici

Le relèvement de l’âge de référence peut bouleverser les plans de vie des femmes qui sont proches de la retraite. C’est pourquoi, elles pourront bénéficier d’une compensation. Les femmes nées en 1961 jusqu’à 1969 inclues – pour autant qu’AVS 21 entre en vigueur en 2024 – font partie de la génération transitoire. 

Le supplément de rente est un montant mensuel fixe qui est ajouté à la rente AVS et versé à vie. Le montant du supplément dépend du revenu annuel moyen déterminant et de l’année de naissance.  
Seules les femmes de la génération transitoire qui prennent leur rente de vieillesse à l’âge de référence recevront un supplément de rente AVS. 

• Si la durée de cotisation est incomplète, le supplément de rente est réduit en conséquence. 
• Le supplément de rente n’est pas soumis au plafonnement des rentes pour les femmes mariées et est versé même si la rente maximale est dépassée. 
• Le supplément de rente n’est pas pris en compte dans le calcul des prestations complémentaires. 
• Le supplément de rente n’est pas adapté périodiquement à l’évolution des prix et des salaires (indice mixte), comme le sont les rentes AVS.  Une fois fixé, le supplément de rente reste le même à vie.

Estimez ici le montant de votre supplément de rente AVS Pour ce faire, passez au titre "Calculs personnalisés" et ouvrez l'outil de calcul sous "Supplément de rente et taux de réduction".

Il existe deux types de compensations visant à atténuer les effets du relèvement de l’âge de référence pour les femmes de la génération transitoire : 

1. Pour les femmes qui prennent leur retraite à l’âge de référence : un supplément de rente est ajouté chaque mois au montant de leur rente AVS. Ce supplément est versé à vie, ou
2. Pour les femmes qui anticipent la perception de leur rente de vieillesse : un taux de réduction favorable.