Ai-je droit à un congé d’adoption si j’ai résilié mon contrat de travail?

Vous pouvez prendre le congé d’adoption aussi longtemps que vous êtes employé, soit dans ce cas pendant le délai de résiliation. Ce dernier n’est cependant pas prolongé et vous devez fixer la date du congé d’adoption d’entente avec votre employeur. Il se peut donc que le congé ne puisse pas être (entièrement) pris pour d’autres raisons (jours de vacances non utilisés, heures supplémentaires, besoins de l’entreprise). Tant que le délai-cadre n’est pas échu, vous pouvez prendre les jours de congé restants auprès de votre nouvel employeur.