Normalement, non. La qualité d’assuré est personnelle et ne s’étend en principe pas automatiquement à votre conjoint, respectivement votre partenaire enregistré. Cependant, si vous travaillez à l’étranger et que vous êtes assuré/e à l’AVS à titre obligatoire, votre conjoint, respectivement votre partenaire enregistré, non actif qui vous accompagne à l’étranger, peut adhérer à l’AVS. Peu importe sa nationalité, le lieu de séjour ou l’assurance antérieure.
Toutefois, lors d’un détachement dans certains pays, les conjoints, respectivement les partenaires enregistrés, non actifs ainsi que les enfants sont automatiquement coassurés. C’est notamment le cas dans les pays suivants :
Albanie, Australie, Bosnie et Herzégovine, Brésil, Canada/Québec, Chili, Chine, Corée de sud, États-Unis, Inde, Islande (uniquement les citoyens d’un état de l’AELE), Japon, Kosovo, Liechtenstein, Macédoine du Nord, Monténégro, Norvège, Philippines, Royaume-Uni, Serbie, Tunisie et Uruguay.
Votre conjoint, respectivement votre partenaire enregistré, peut également adhérer à l’assurance facultative (AVS/AI). Cela est particulièrement judicieux s’il exerce une activité lucrative et qu’ainsi il ne peut pas adhérer à l’AVS ou être coassuré sur la base d’une convention de sécurité sociale. Les enfants qui accompagnent à l’étranger un parent toujours assuré à l’AVS peuvent également adhérer à l’assurance facultative s’ils ne sont pas coassurés sur la base d'une convention de sécurité sociale. Il convient de noter que chaque personne doit remplir individuellement les conditions d'assurance correspondantes.
Mémento 10.01 "Salariés à l’étranger et les membres de leur famille"
Mémento 10.02 "Assurance-vieillesse, survivants et invalidité facultative"