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Sì. Sono spese generali quelle cui il salariato deve far fronte nell’ambito della propria attività. Le spese devono essere giustificate da motivi professionali e necessarie per il conseguimento del salario. Il datore di lavoro o il salariato devono dimostrare, o quantomeno rendere verosimile, che le spese generali dichiarate siano state effettivamente sostenute. I rimborsi spese riconosciuti dal diritto fiscale secondo i certificati di salario e i rimborsi spese previsti da appositi regolamenti approvati da un’autorità fiscale vengono di regola riconosciuti anche nell’AVS.
A differenza di quanto avviene per le imposte, nell’AVS le indennità seguenti non sono considerate spese generali:
- indennità periodiche per gli spostamenti del salariato dal luogo di domicilio al luogo di lavoro abituale;
- indennità periodiche per i pasti usuali presi a domicilio o sul luogo di lavoro abituale.