Qui paie les cotisations LPP?

Les cotisations à la prévoyance professionnelle sont partagées entre l'employé(e) et l'employeur. L'employeur paye au minimum 50% des cotisations totales. L’employeur déduit chaque mois du salaire les cotisations à l’institution de prévoyance des employés et les verse avec sa part à l’institution de prévoyance.