Answer
Il s'agit d'un acte modificateur unique regroupant plusieurs modifications de lois. Les mesures ainsi instaurées visent à permettre aux personnes concernées de mieux concilier activité professionnelle et prise en charge de proches. La première partie des mesures est entrée en vigueur le 1er janvier 2021. La seconde partie, à savoir le congé de quatorze semaines, est entré en vigueur le 1er juillet 2021.