Ho cambiato datore di lavoro. A chi devo comunicare questa informazione?

Il dipendente deve comunicare alla cassa di compensazione per assegni familiari qualsiasi cambiamento che possa incidere in qualche modo sul suo diritto agli assegni familiari. Se non lo fa, le prestazioni riscosse indebitamente dovranno essere restituite.

Il cambiamento di datore di lavoro va comunicato alla cassa di compensazione per assegni familiari cui è affiliato il precendente datore di lavoro. Se il nome della cassa competente non è noto, il precendente datore di lavoro deve trasmettere questa informazione al suo dipendente. Il nome della cassa può essere ottenuto anche consultando il registro degli assegni familiari.