Di quale protezione si beneficia durante il congedo di adozione?

Il congedo di adozione va ad aggiungersi alle vacanze. Il datore di lavoro non può quindi ridurre le vacanze di un salariato a causa del suo congedo. Durante il congedo di adozione viene mantenuta la copertura assicurativa sia nell’ambito della previdenza professionale (LPP) che in quello dell’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni (LAINF).