I datori di lavoro possono prevedere regole diverse rispetto alle disposizioni legali per quanto concerne l’indennità di paternità o per l’altro genitore?

Le disposizioni relative al congedo di paternità o per l’altro genitore non impediscono ai datori di lavoro di prevedere regimi più generosi a proprie spese, ma stabiliscono un minimo da applicare a tutti i genitori che adempiono le condizioni.