Antwort
Wenn Sie angestellt sind und ein regelmässiges Einkommen erhalten, basiert die Bemessung der EO-Entschädigung auf dem vordienstlichen Einkommen. Erzielen Sie ein unregelmässiges Einkommen, wird ein Durchschnitt aus den letzten 3–12 Monaten vor dem Dienstantritt berechnet. Wenn Sie mehrere Arbeitgeber haben, wird die EO-Entschädigung aus der Einkommenssumme von jedem Arbeitsverhältnis berechnet. Die EO-Entschädigung (im Rahmen des maximalen Betrags: wie für den Wiederholungskurs) wird danach proportional zum entschädigten Einkommensanteil aufgeteilt.