Weshalb senkt die BVG-Reform die Sparbeiträge (Altersgutschriften) für ältere Arbeitnehmende?

Ziel ist eine mögliche Benachteiligung von älteren Personen auf dem Arbeitsmarkt zu verringern. Denn ein Arbeitgeber muss heute für ältere Angestellte höhere Lohnbeiträge zahlen als für jüngere. Deswegen soll der Prozentsatz für ältere Altersgruppen leicht gesenkt und dieser für die Altersgruppe der 25- bis 34-Jährigen leicht erhöht werden.